Techn. Mitarbeiter/in im Bereich chemische und biotechnologische Verfahren

Die Hochschule für Technik und Architektur Freiburg (HTA-FR) ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) und bietet zweisprachige Ausbildungen auf Bachelor- und Masterstufe an. 

 

Aufgaben und Tätigkeitsgebiete

  • Vorbereitung, Test, Inbetriebnahme und Betrieb der Anlagen und Geräte für chemische, biotechnologische und mikrofluidische Verfahren
  • Mitwirkung bei der vorbeugenden Wartung der Anlagen, um deren Verfügbarkeit und ordnungsgemässen Betrieb sicherzustellen
  • Unterstützung der Lehrkräfte im Rahmen der Laborkurse und praktischen Arbeiten in industrieller Chemie – u. a. Vorbereitung der Anlagen und Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
  • Entwicklung und Optimierung von Automatisierungswerkzeugen und Prozessleitsystemen (Sensoren, Mensch-Maschine-Schnittstellen, Regelung)
  • Unterstützung des Leiters des Instituts ChemTech bei administrativen Aufgaben sowie bei Werbe- und Kommunikationsmassnahmen

 

Ihr Profil

  • Bachelor in Chemie (FH, ETH oder Uni) oder gleichwertige Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem industriellen Umfeld oder im Labor
  • Sicherer Umgang mit Laborgeräten und -anlagen und/oder halbindustriellen Anlagen
  • Fundierte Kenntnisse der Verfahren der industriellen Chemie und/oder Biotechnologie
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Überwachungs- und Automatisierungssysteme (programmierbare Steuerungen, Mensch-Maschine-Schnittstellen, Sensoren)
  • Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und innovativen Technologien
  • Fähigkeit zur Arbeit in multidisziplinären Teams, Organisationstalent und Sorgfalt
  • Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache sowie des Englischen

 

Zusatzinformationen

  • Auf drei Jahre befristeter Vertrag
  • Beschäftigungsgrad: 80–100 %
  • Die HTA-FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit.
  • Auskünfte: Olivier Vorlet, Assoziierter Professor FH, Tel. 026 429 67 09
  • Stellenantritt: 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
  • Bewerbungsfrist: 1. März 2026 



 

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La HES-SO FR adotta una politica di assunzione a favore delle pari opportunità.