Direction Égalité

Direction Égalité est un programme national soutenu par le Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes et porté par l'Association Suisse des Femmes Ingénieures. 

À la HEIA-FR, il va nous accompagner pendant un an pour faire de l'égalité un véritable levier de performance durable et de développement des talents, et ce à tous les niveaux de notre école. 

Notre ambition avec ce programme est que chaque personne contribue, selon sa nature, sans crainte et en toute confiance, au développement à long terme et au fonctionnement quotidien de la haute école. Elle y parvient en entretenant un dialogue critique mais bienveillant.

La HEIA-FR est l'une des quatre entreprises participantes du programme en Suisse romande en 2026: Groupe E, SkyGuide et Orchestre de la Suisse romande.

Dix ambassadrices et ambassadeurs recruté.es au sein de la HEIA-FR, à tous les niveaux de l'école, vont devenir les agentes et agents de changement. 

Tout au long de l'année 2026, elles et ils vont être accompagné.es par deux coaches: 

Camille Ory, l'ASFI et directrice de l'association impACT, et Marie-Philippe Vanheems, spécialiste en DEI (Diversité, Égalité, Inclusion). 

Tout d’abord, elles aideront les ambassadrices et ambassadeurs à se former aux questions d’égalité, à prendre conscience de nos biais, à renforcer notre leadership inclusif et à construire une stratégie d’égalité adaptée à notre école. 

La mise en place de cette stratégie sera effective à partir de l'automne 2026.